新人群管理列表

职责构成

新人群管理分为四个职能组：策划、指导、审查、维护。

策划组

• 群赛：组织新人群群赛，给群赛选图，并给获得名次的新人发放奖励。
• 头衔：推出月度的头衔图，并以公告形式发出。
• 集锦：收集、制作月度/季度新人群集锦。

指导组

• 答疑：解答新人提出的 osu! 相关问题。
• 教学：分享一些小技巧，指导新人练习。
• 推图：偶尔推荐适合新人的谱面，促使新人进步或让新人收集到喜欢的歌曲。

审查组

• 审核：审核加群人员，拒绝不符合加群要求或者 PP 分段的成员，或将其分流至其他相关群。
• 维纪：维护秩序和纪律，必要时根据情况禁言。
• 判决：移除超出 PP 限制的成员或是严重违反群规定的成员，清除不良引导，保持新人群环境稳定。

维护组

• 开发：开发并维护与新人群有关的机器人 (Bot)。
• 网站：维护新人群网站，确保内容最新且无误。
• 资源：管理群文件资源。

将管理分成 4 个小组，并且细分到群，是很有必要的。这能精简任务分配程序，确保部分管理不会因为任务太多而不堪重负，也避免了责任分散。

无论管理处于哪个小组，他们都能参与处理其他管理职责内的所有事项。 例如，负责维护的管理如果发现了严重违反群规的成员，并做出了符合群规和常理的认定，只要有管理员身份，也能直接请他们出群。

群主一般会带头处理 4 个小组内的所有关键事项。

在职管理

管理的具体职责和所处群聊划分请参阅：管理组列表

离职或不活跃管理